Thiết kế sự nghiệp tương lai

     Tác giả nhấn mạnh rằng việc thay đổi nghề nghiệp không chỉ dành cho những người không hài lòng với công việc hiện tại, mà còn là một chiến lược cần thiết trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh chóng. Cuốn sách không chỉ tập trung vào việc tìm kiếm một công việc mới, mà là một quá trình thiết kế có chủ đích.

Nội dung cốt lõi của cuốn sách xoay quanh một quy trình gồm các bước:

1. Tự đánh giá (Self-Assessment): Xác định rõ ràng giá trị cốt lõi, kỹ năng, đam mê và những yếu tố thực sự quan trọng đối với bạn trong công việc. Đây là nền tảng để biết bạn muốn gì và có thể làm gì.

2. Khám phá (Exploration): Nghiên cứu các lựa chọn nghề nghiệp tiềm năng, phỏng vấn thông tin (informational interviews) và thử nghiệm các ý tưởng để thu thập dữ liệu về những con đường khác nhau.

3. Thiết kế (Design): Xây dựng các nguyên mẫu (prototypes) sự nghiệp khác nhau—những phiên bản thử nghiệm có rủi ro thấp—để kiểm tra các giả định của bạn trước khi cam kết hoàn toàn.

4. Triển khai (Execution): Lên kế hoạch chi tiết, điều chỉnh lý lịch và hồ sơ mạng xã hội, và tìm hiểu chiến lược tìm việc hiệu quả để thực hiện quá trình chuyển đổi.

     Cuốn sách khuyến khích người đọc tư duy như một nhà thiết kế, áp dụng phương pháp tư duy thiết kế (Design Thinking) vào cuộc đời nghề nghiệp của mình. Nó giúp bạn phá bỏ những rào cản tâm lý, chấp nhận rủi ro có tính toán và biến sự không chắc chắn của tương lai thành một cơ hội để xây dựng một sự nghiệp phù hợp và ý nghĩa hơn.